“三大队”护网
2024-12-02 作者: 客户案例
“目标既定，不问前程！前有张译的三大队万里追凶，风雨无阻；现有我们的‘三大队’创新攻坚，一往无前！”
“三大队”是调度员孙明鸿领衔的国网山东省烟台市牟平区供电公司青年创新小组的别称。近年来，公司将青年发展与创新工作有机结合，发挥党建带团建作用，组建新媒体创新工作室、“三大队”青年创新小组、线损柔性攻坚团等青年团队，助力公司高水平质量的发展。其中“三大队”青年创新小组编撰的配网故障防御能力提升管理方案，实现牟平全区配网设备工作效率提升63%，为提升配网故障防御能力提供了典型经验借鉴。
2023年8月22日，因道路标识临时变更造成道路拥堵，孙明鸿上班迟到。“道路重新规划的目的是让出行更安全，但因为信息不畅却造成了生活不便。电网建设同样存在类似的情况。如果配网设备信息沟通不畅，就会造成电网运行效率降低、供电可靠性下降等不良后果”。
基于能源数字技术加快速度进行发展，国家电网公司要求“配电网从能量配送网络向资源优化配置平台转变发展方式与经济转型”。提升配电网故障防御能力是建设数字化、智能化等新型配电网资源优化配置平台的关键一环。孙明鸿以此为契机，首先想到能借助职工创新工作平台组织技术攻关。该平台由“青马学堂”“金种子孵化驿站”以及“职工创新实训中心”联动形成，可提供学习、实践、创新各项功能。她将此想法向部门领导报告，得到准许。
孙明鸿将规范设备异动管理专班命名为“三大队”青年创新小组。“三大队”青年创新小组由青工委主导，以“职工创新实训中心”为主要工作平台，调度、营销、生产等多部门联合试行矩阵式组织管理模式，紧扣能源高水平质量的发展和配网数智化转型主题，致力提升配网防御能力。
没有典型经验参考，团队只能摸着石头过河。经过多次讨论，小组成员决定从图形统计上入手，但全区的配电设备数据庞大，十几天过去也仅仅核查了全量数据的冰山一角，绘制工作任重道远。
为了确保早日攻关成功，小组成员王艳曾连续一周加班到凌晨。春节期间，家在外地的赵晓庚选择留下来和大家一同投身到配网管理工作中。赵晓庚说：“哪能不想回家，但是任务没完成，回家了心里也不安生。”
有付出就有回报。经过不懈努力，今年2月28日，配网设备的全新流程规范书终于成功发布，从营销、运检、调控三大专业角度大幅度的提升工作效率，节约运行成本。今年9月25日，“三大队”青年创新小组的成果在山东省企联管理创新发布会上成功发布，为提升配网故障防御能力提供了典型经验借鉴。
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“目标既定，不问前程！前有张译的三大队万里追凶，风雨无阻；现有我们的‘三大队’创新攻坚，一往无前！”
“三大队”是调度员孙明鸿领衔的国网山东省烟台市牟平区供电公司青年创新小组的别称。近年来，公司将青年发展与创新工作有机结合，发挥党建带团建作用，组建新媒体创新工作室、“三大队”青年创新小组、线损柔性攻坚团等青年团队，助力公司高质量发展。其中“三大队”青年创新小组编撰的配网故障防御能力提升管理方案，实现牟平全区配网设备工作效率提升63%，为提升配网故障防御能力提供了典型经验借鉴。
2023年8月22日，因道路标识临时变更造成道路拥堵，孙明鸿上班迟到。“道路重新规划的目的是让出行更安全，但因为信息不畅却造成了生活不便。电网建设同样存在类似的情况。如果配网设备信息沟通不畅，就会造成电网运行效率降低、供电可靠性下降等不良后果”。
基于能源数字技术快速发展，国家电网公司要求“配电网从能量配送网络向资源优化配置平台转型升级”。提升配电网故障防御能力是建设数字化、智能化等新型配电网资源优化配置平台的关键一环。孙明鸿以此为契机，首先想到可以借助职工创新工作平台组织技术攻关。该平台由“青马学堂”“金种子孵化驿站”以及“职工创新实训中心”联动形成，能够提供学习、实践、创新各项功能。她将此想法向部门领导报告，得到准许。
孙明鸿将规范设备异动管理专班命名为“三大队”青年创新小组。“三大队”青年创新小组由青工委主导，以“职工创新实训中心”为主要工作平台，调度、营销、生产等多部门联合试行矩阵式组织管理模式，紧扣能源高质量发展和配网数智化转型主题，致力提升配网防御能力。
没有典型经验参考，团队只能摸着石头过河。经过多次讨论，小组成员决定从图形统计上入手，但全区的配电设备数据庞大，十几天过去也仅仅核查了全量数据的冰山一角，绘制工作任重道远。
为了确保早日攻关成功，小组成员王艳曾连续一周加班到凌晨。春节期间，家在外地的赵晓庚选择留下来和大家一同投身到配网管理工作中。赵晓庚说：“哪能不想回家，但是任务没完成，回家了心里也不安生。”
有付出就有回报。经过不懈努力，今年2月28日，配网设备的全新流程规范书终于成功发布，从营销、运检、调控三大专业角度大大提升工作效率，节约运行成本。今年9月25日，“三大队”青年创新小组的成果在山东省企联管理创新发布会上成功发布，为提升配网故障防御能力提供了典型经验借鉴。