贝博体育官网平台：“小红象”晋级记

来源：贝博体育官网平台发布时间：2025-09-02 16:34:04

产品描述

参数

贝博体育官网安全吗：

晟象才智物流园档口租借从386个上升到733个，出租率从60%增加到90%；本年9月，成为长沙县仅有成功创立的省级演示物流园……这些亮眼的成果，正是来历“小红象”的加持。

本年以来，长沙县黄兴会议经济区生动饯别“疫情要防住、经济要稳住、展开要安全”的要求，拓宽深化“卡车司机赤色之家”建造，以四大矩阵的晋级，不只完成上一年创立时的许诺，继续关怀关爱卡车司机，并且完成党建与展开同频共振，推动新作业集体“新”心向党，新业态公司展开蒸蒸日上。

“从事货运物流十多年，这是我第一次参与这么规范的安排生活！”日前，来自晟象才智物流园常湘物流的负责人高晓明，在参与“我与园区共生长”主题党日活动时慨叹。

作为一名“活动党员”，高晓明是“卡车司机赤色之家”的老熟人。在“小红象”展开的40余次活动之前，他戏称自己就像一名“鬼魂”党员，找不到安排。自从有了“小红象”，他总算找到了“家”。

像高晓明这样的党员，不是个例。为破解“谁来管”的难题，“小红象”对安排架构进行晋级，从上一年建立党支部，到本年晋级党总支，构建运营方、入驻企业、卡车司机活动党支部三大安排。一起，发布《活动党员办理双“五”条》，建立起安排找党员、党员找安排的双向奔赴的办理体系。经过“一揽”统筹、“双线”管育，有用地发挥党总支总揽全局、和谐各方、聚合资源、优化服务的效果，让党员司机过上了不一样的“云”安排生活。

“我在晟象才智物流园一年至少能省下2000元！”安快物流的刘师傅本年8月开端运送比亚迪汽车配件，每次要走8个多小时高速到园区。他最喜欢“小红象”的免费理发和义诊活动。

为了破解“关爱少”的难题，“小红象”继续建好司机“暖心家”，在“七个一”的规范上，增设免费澡堂、平价食堂、惠民超市、应急救援点等等，向来往园区的卡车司机发放“6780”爱心打折卡，让“家”的体会感更好。

一起将“轮值站长”的赤色朋友圈进一步晋级，约请安排、人社、商务、民政等县直部分入驻，与医院、律所结对，打造集法令、心思、医疗为一体的服务功用室，供给更为专业、多元、定制化服务。本年以来，先后展开“万杯凉茶送司机清凉‘驿’夏润心田”“党建引领月发夸姣”爱心义剪中秋送福等活动40余场，让新业态集体在园区幸福感、归属感不断增强。

“咱们再也用不着搬迁了！”大宇物流的老板娘文雅曾在一次职工大会上呜咽地说起这句线A级归纳型物流公司，因送货时效、安全性等问题，先后搬了不下六个当地。直到落户晟象才智物流园，他们找到了久别的归属感，本年还活跃创立起园区党员演示商户。

为有用破圈新业态新作业集体“力气弱”的难题，“小红象”以轮值站长、园区党员、卡车司机为目标，组建起营商服务“红小二”、方针宣讲“领学员”、五零纠察“小管家”、自愿服务“星锋侠”四支部队，设置20个党员先锋岗、50个自愿服务岗，推出“小红象诚信运营十条”，安排“小红象文明驾驭我先行”系列活动，展开“百日零违章之星”评选，评选近30名“交通零违章”卡车司机，靠拢合力建造“五零”园区，有用完成园区从单一办理到“双向”办理的改变晋级。

以党建之效，赋能高水平质量的展开。伴随着“小红象”的晋级，晟象才智物流园在严峻的疫情局势下完成了逆增加。

“咱们总结‘小红象’的晋级是协奏曲、进行曲和交响曲的三部曲。‘小红象’的晋级像一面镜子，映照着两新‘赤色动能’引领经济展开的真理——党建作业可以、也一定能做成生产力，为县域经济高水平展开赋能增色！”长沙县黄兴会议经济区负责人说，下一年要大力饯别“星沙精力”，坚持“小红象”的初衷，坚持链上党建的晋级，让新作业集体充沛感触“在星沙都最好”，让“小红象”成为“强省会”战略进程中闪亮的金字招牌。（罗展寻芳）

上一个

修文：建好物流园区“司机之家” 让卡车驾驶员满腔热枕

下一个

全国单体容积最大！超大液氮低温储罐在常州“露脸”